10 Benefits, die sich Entwickler wünschen

Entwickler führen ein gewisses Eigenleben, um das Optimum aus ihren Codes herauszuholen. Mitunter haben sie dafür spezielle Wünsche für ihr Arbeitsleben. Roman Samborskyi – shutterstock.com



Zugegeben: Einige Benefit-Ideen klingen absurd und werden es wahrscheinlich niemals in einem Arbeitsvertrag schaffen. Aber manchmal sind es gerade die skurrilen Wünsche, die uns am meisten über den wahren Arbeitsalltag verraten.  



 



Tipp 1: Unbegrenzte Debugging-Tage



Während viele von endlosem Urlaub träumen, gibt es für Entwicklerinnen und Entwickler nur eine Sache, die noch verlockender ist: unendliche Debugging-Tage. Keine Deadlines im Nacken und kein ständiger Druck, das nächste Feature zu liefern. Stattdessen endlose Stunden, um jeden noch so kleinen Bug zu jagen, jedes Detail zu perfektionieren und den Code so lange zu polieren, bis er fehlerfrei glänzt. Der wahre Reiz dieses Benefits liegt in der Möglichkeit, das Chaos zu bändigen und so lange zu suchen, bis endlich der entscheidende Fehler gefunden und behoben ist. 







Tipp 2: “Dark Mode” Lounge



Für alle, die das grelle Tageslicht meiden und sich in den sanften Schatten der Dunkelheit wohlfühlen, wäre die “Dark Mode” Lounge der ultimative Rückzugsort. In dieser Lounge gibt es kein blendendes Weiß, sondern nur die beruhigende Dunkelheit, in der Bildschirme die neuesten Nuancen von Schwarz erstrahlen lassen.  



Die Einrichtung ist ganz auf das Wohlbefinden lichtempfindlicher Augen ausgelegt: gedämpftes Licht, das gerade genug Helligkeit bietet, um sich zurechtzufinden, und starker Kaffee, der doppelt so kräftig ist wie in jeder anderen Abteilung. Als akustische Untermalung hört man das sanfte Klicken von Tastaturen und Mäusen – eine Symphonie, die jedem Techie Ruhe und Konzentration schenkt. 







Tipp 3: Stack Overflow Freitage 



Jeden Freitag pausiert der hektische Entwickleralltag für einen Moment und verwandelt sich in einen Tag der Weisheit und Gemeinschaft. “Stack- Overflow-Freitage” sind der perfekte Zeitpunkt, um die eigenen Projekte beiseitezulegen und sich vollkommen auf die Hilfe der weltweiten Entwicklergemeinschaft zu konzentrieren.  



An diesem Tag beantworten Developer nicht nur Fragen, sondern zeigen auch ihr umfassendes Wissen und ihre Bereitschaft, anderen zu helfen. Die besten Antworten werden nicht nur gefeiert, sondern der oder die Entwicklerin wird im nächsten Meeting als “Heldin des Tages” ausgezeichnet – ein Titel, der zeigt, dass wahre Größe darin liegt, Wissen zu teilen. 







Tipp 4: Pizza-Algorithmus Wettbewerb 



Pizza-Partys stehen gerade in den USA hoch im Kurs der HR-Abteilungen, wenn es um vermeintlich großartige Benefits geht. Um das für die heimischen Techies interessanter zu machen, könnten einmal im Monat Entwickler ihre Leidenschaft für Algorithmen mit ihrer Liebe zu Pizza kombinieren. Beim Pizza-Algorithmus-Wettbewerb geht es darum, den perfekten Algorithmus zu entwickeln, der die ultimative Pizza bestimmt – basierend auf Kalorien, Belag, Lieferzeit und natürlich dem persönlichen Geschmack. Der Gewinner wird mit einer 30-tägigen Pizza-Flatrate belohnt. 







Tipp 5: Offizielle BRB-Klausel 



Manchmal braucht man einfach eine Pause – und zwar sofort. Mit der offiziellen “BRB Clause” hätten Entwickler das Recht, bei kritischen Anfragen oder spontanen Meetings einfach “BRB” (Be Right Back) zu sagen und sich für unbestimmte Zeit zurückzuziehen. Kein Manager darf nachfragen, wo sie sind oder was sie tun. Eine ideale Lösung, um die nächste Slack-Bombe zu umgehen. 







Tipp 6: Headhunter-Abwehrspray



Der Arbeitsmarkt hat sich schon länger zugunsten der Arbeitnehmenden entwickelt und gerade Developer sind heiß begehrt. Das hat den unschönen Nebeneffekt, dass bei den Entwicklern regelmäßig Headhunter auf der Matte stehen. Was wäre, wenn es ein Spray gäbe, das Entwickler vor dem ständigen Ansturm der Headhunter schützt? 



Ein Sprühstoß des exklusiven “Recruiter Repellent” würde dafür sorgen, dass alle LinkedIn-Nachrichten und E-Mails der Recruiter direkt im Spam-Ordner landen. So könnten Entwickler ungestört arbeiten, ohne ständig an neue Jobangebote erinnert zu werden – da würde das eigene Unternehmen sicher einen Jahresvorrat kostenfrei zur Verfügung stellen. 







Tipp 7: Abteilungsübergreifendes Übersetzungsgerät



Die Kommunikation zwischen Entwicklern und anderen Abteilungen könnte so viel einfacher sein – mit einem Abteilungsübersetzer Developer Relations. Dieses kleine, aber mächtige Gerät übersetzt Entwickler-Jargon automatisch in eine Sprache, die auch Sales, Marketing & Co. verstehen. Und umgekehrt! Schluss mit langwierigen Erklärungen, warum etwas nicht “einfach mal so” erledigt werden kann. 







Tipp 8: Haustierübersetzer 



Wenn wir schon bei Sprachbarrieren sind: Für die Developer, die von zu Hause aus arbeiten und dabei auf die Gesellschaft ihres Haustiers setzen, wäre ein Haustierübersetzer ein wahr gewordener Traum. Dieses Gerät würde jedes Bellen, Miauen oder Zwitschern in klare, verständliche Nachrichten übersetzen. So wüssten Developer endlich, warum ihre Katze über die Tastatur spaziert oder ihr Hund jetzt sofort Aufmerksamkeit braucht. Und das Beste: Es integriert sich nahtlos in die bevorzugte Entwicklungsumgebung! 







Tipp 9: Bug Bounty Pausenraum



Ein speziell designter Pausenraum, der speziell dafür designt wurde, um Developer für ihre harte Arbeit zu belohnen – aber auf eine Art, die sie wirklich zu schätzen wissen. In diesem Raum wird jedes gefixte Problem zu einer kleinen Siegesfeier: Von einem Schokoriegel für den schnellen Erfolg bis hin zu einem luxuriösen Massagegerät für die wirklich zähen Bugs, die den ganzen Tag beansprucht haben.  



Die Devise lautet: Je größer und nerviger der Bug, desto größer die Belohnung! So verwandelt sich das Bugfixing in ein spaßiges und motivierendes Erlebnis. Jeder Bug wird zur Chance auf eine wohlverdiente Belohnung und der Pausenraum wird zu einem Ort, an dem Arbeit und Vergnügen Hand in Hand gehen. 



 



Tipp 10: KI-Assistent für die Büropolitik



Büropolitik kann für Entwickler, die lieber Code schreiben als in endlosen Meetings zu sitzen, eine echte Herausforderung sein. Hier kommt der KI-gesteuerte persönliche Assistent ins Spiel. Dieser clevere Helfer übernimmt all die unangenehmen Aspekte der Bürokommunikation: Er antwortet diplomatisch auf unzumutbare Anfragen, wendet geschickt ungewollte Meetings ab und navigiert sicher durch die oft komplexen sozialen Dynamiken im Büro.  



Entwickelt, um Entwicklern das Leben leichter zu machen, sorgt der Assistent dafür, dass sie sich auf das konzentrieren können, was sie am besten können – ohne sich mit den Nebensächlichkeiten des Büroalltags belasten zu müssen. So wird der stressige Arbeitsalltag entlastet, und Developer können sich vollkommen ihrer kreativen Arbeit widmen.